최저임금 인상률,최저임금,계산법,최저임금 계산기 직접 확인해봤어요
계산기로 최저시급 산정하면서 얼마나 복잡한지 깨달았어요. 초과근무 시간을 따로 계산하고 이 금액과 비교하는 거예요. 개정 시점마다 소급 적용 여부가 달라지니 확인이 중요해요.
최저임금 인상률, 계산법처럼 상황이 조금씩 달라도 조건만 맞춰 넣으면 바로 바로 떠요. 사업장 규모에 따라 적용 기준이 다를 수 있다고 들었어요. 계약직과 정규직의 기준이 같으므로 착각하지 마세요. 육아휴직 중이거나 휴직 상태면 다른 금액 기준이 있어요. 단기 계약이라도 법정 기준을 적용받으니 알아두세요. 외국인 근로자도 동일한 기준이 적용되는데 증명서류가 달라요.
앞으로도 법 개정이 계속될 테니 정기적으로 재확인하세요.